伊导帮助前台小妹分发着。
叶明领到后先看了那张小小的卡片,上面写着人事部B09,助理考官,而表格上需要填写的不过是自己的名字和所处的公司和现在的职位,下面还写着若干很官方的注意事项。
叶明跟着四个老大到了A会议室,这是个大型的培训室,坐上百人都还显空旷,而教室已经有了十多个和那两个年轻大佬差不多的年轻人,甚至还有几个比他们还小的多的,他们正聚在一起说着什么。
叶明选择了一个比较靠前的位子,坐下后,那些年轻人也结束他们的讨论了,一个个全选择了最前面的位子,或者说是按照他们的职位高低依次由前到后的自觉选择好了位子后,最neng的三个小孩上台了。
对,就是所有人里面最neng的五个,其中一个光看外表,大概就只有15岁左右的样子,脸色还带着点婴儿肥。
也是这个最neng的,开始发言说话了。
“相信大家已经知道我们的身份了,你们可以叫们三个boss或者老大,今天着急大家过来是为了凌光控gu招聘新人之前的招聘流程培训课,在培训结束以后各位都将是凌光控gu人力资源部临时的招聘考官,在招聘期间各位的薪资将按照各位现在所处的职位的薪资的150%计算,在招聘结束后,我们将视各位在招聘期间的表现予以不同等级的奖金,而表现优秀者同时也愿意留在凌光控gu工作的员工,我们也是很乐意将你们留下的,不过就是担心你们现在的老大们不放人,呵呵,好了,题外话我也不多说了,现在我们为各位准备了一张简单的选择测试题单,各位将在简单的测试以后被分配到不同的老师下面进行培训。”叶明已经在风中凌乱了,三个boss都那么年轻,不大概都还没成年吧,这个世界已经不是他熟悉的地球了吗?
我说完,就让坐第一排的几个哥哥和小飞小杰发测试题了和答题卡了,由于正式的工作牌还没有做好,他们的身上都D着临时的标注了他们职位的工作牌,不是这个总经理,就是那个副总,其中还有总裁,副总裁*偷偷瞄了他们的工作牌的人们都有不同程度的风化*
“现在,大家都拿到测试题了,铅笔已给各位准备好了,各位只需要把想对的选项在答题卡上涂好就可以了,在测试期间不可以交流,测试结束后把你们的试卷交给第三排的几位就可以出去在出门右拐的休息室休息了,测试结束后半个小时,宣布分配结果。”木子洋面无表情的宣布纪律。
公司的年终升职加薪考核系统就这样第一次被我们用在了招聘流程培训课上*
和后面的人们相比,前三排昨天就完成了测试的人们也不是很闲的,他们有人忙着在电脑上输着什么,有人看认真的看着文件,有人在和旁边的人小声交流着什么,有人正在苦思冥想,有人在本子上写写画画,当然也有很闲的人——比方说小杰和小飞,他们两就正在玩PSP,而在前台的我们家三口子表面上似乎子交流着什么,不过你靠近了听就不是那么回事了,因为我们_geng本在打情骂俏。
这个测试很简单的,就是测人的Xi_ng格,然后在按照Xi_ng格的不同在按照工作能力把所有人分配到招聘的各个流程上。
叶明就是很幸运的一个,他在三天培训后的第二次测试后以高分,被分配成为了面试主考官助理,他跟着的人不是别人,正是给他上了三天课的我的亲哥哥——姚磊姚总裁。
殊不知,他已经被我们家三口子看上了,各个面试主管考官的三个助理里面将有一个会成为大佬们的临时助理,直到新助理的产生,如果你愿意当,那更好了,马上就可以签卖身签He同。
要知道大佬们助理的薪资可不是一般的助理可以比的,从某种意义上来说,你的老板的职位越高,那么你的权利也越大,像姚磊的助理,那已经相当于一个经理级别的了,已经可以算的上中上层管理人员了。
就看叶明怎么选择了,是当自己名不见经传的D_D的经纪人,还是当对他赞不绝口的
姚磊姚总裁的第一助理。
本章未完...
=== 华丽的分割线 ===