殊不知这才是万长生把她当自己人的反应。

而且很快就给自己人展现了跟随他有什么好处。

唐建程已经把自己当成自己人。

主动带回来一tao完整的全国春晚运行脚本。

毕竟平京戏剧学院作为国nei影视界最高学府，_geng据人际关系的定律，只要联系个三五层关系必然能扯上有人参与过春晚的运营。

唐建程轻而易举的就拿到了几年前的一tao方案总纲，这就保证了万长生要做的东西有了基本框架范本。

只要在这个框架上做T整，那就是万变不离其宗了。

万长生也没准备颠覆人家运行了三十多年的成熟模式，毕竟太过激进的改革连观众都没法接受。

这让一路上想着怎么劝说导演的唐建程连连点头。

然后两人就开始闭门造车，江竹清端茶倒水的跑周边事务。

愣是在一天多的时间里面憋出来个草案，然后就厚着脸皮跟席导去参加会议。

唐建程和江竹清自然是如同哼哈二将般跟着。

杜雯真像她说的那样，涉及到万长生的专业事务，她从来不参与。

把自己始终独立在外，用客观的经纪人眼光看待万长生的这些创作。

席导对万长生带着的新团队成员很满意，用的平戏研究生和前研究生嘛，她还带过唐建程的课呢。

不过这次的唐建程和拍电影时候完全不同，非常清晰的表达了自己是给万长生当副手的。

可能这一年多他也证明了自己没法单独挑大梁。

有些东西不是光努力就可以的。

万长生就是那种也许他没做什么，却能给予人非常踏实的后盾存在。

走进国家电视台外一家高级酒店会议厅的时候，抱着文件夹的江竹清还悄悄给万长生解释这里是电视台的自家资产，差不多等于对外交流中心。

唐建程则抱着一叠方案书和笔记本电脑，也不会觉得是屈才了。

匆忙走进来的各位大佬一看就是日理万机的那种，没多少寒暄，席导介绍了万长生以后就宣布：“这是一次考评，虽然不一定有决定x的取舍，但也让参与各方能清楚的明了青年导演万长生的思路，就当是抛砖引玉。”

十多个人包含了电视台、宣传口、文化口等几个响当当大部门的领导，其中只有一位文宣部门的老大是当初青展开幕式上见过万长生的。

但这对于二十多岁的年轻人来说已经是非常难得的露脸机会了。

万长生还是首先照顾自己人。

本章未完...

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